ดาร์วินบอกซ์ (Darwinbox) เปิดตัวรางวัล 40 Under 40 Asia HR Leaders ประจำปี 2565 เป็นครั้งแรก โดยร่วมกับเมอร์เซอร์ (Mercer) ซึ่งทำหน้าที่เป็นพันธมิตรด้านองค์ความรู้ (Knowledge Partner) รางวัลเหล่านี้มีเป้าหมายเพื่อยกย่องผู้นำด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ที่เป็นแบบอย่าง 40 คนในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก (APAC) โดยเหล่าผู้ชนะได้รับการประกาศในพิธีมอบรางวัลออนไลน์ที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์
ผู้นำด้าน HR ที่มีชื่อเสียงหลายคนเข้าร่วมงานนี้ รวมถึงคุณจอช เบอร์ซิน (Josh Bersin) นักวิเคราะห์อุตสาหกรรม HR ชื่อดังระดับโลก นักการศึกษา และผู้นำทางความคิดที่มาเป็นผู้กล่าวปาฐกถาพิเศษในงาน นอกจากนี้ ผู้นำด้าน HR ที่โดดเด่นคนอื่น ๆ จากเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ยังได้เผยข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิวัฒนาการด้าน HR ในสภาพแวดล้อมที่มีความผันผวนในปัจจุบัน
ในระหว่างงาน คุณจายันต์ ปาเลติ (Jayant Paleti) ผู้ร่วมก่อตั้งของดาร์วินบอกซ์ กล่าวว่า “รางวัลเหล่านี้เป็นการยกย่องความสำเร็จของผู้นำด้าน HR ที่น่าทึ่ง 40 ท่าน ผู้เป็นหัวใจสำคัญในการเปลี่ยนแปลงองค์กร แต่นอกจากนี้ เป้าหมายที่ใหญ่กว่าก็คือการสร้างชุมชนของคนที่สร้างความเปลี่ยนแปลง นี่คือความพยายามเล็ก ๆ น้อย ๆ ของเราที่จะเริ่มต้นก้าวแรกสู่เป้าหมายนั้น”
คุณปูนีต สวานี (Puneet Swani) หุ้นส่วนอาวุโสและผู้นำธุรกิจอาชีพประจำภูมิภาคแอฟริกา, ตะวันออกกลาง, เอเชีย (AMEA) และแปซิฟิก จากเมอร์เซอร์ กล่าวถึงการเป็นหุ้นส่วนว่า “เมื่อเราเริ่มพูดถึงการเป็นหุ้นส่วน สิ่งที่เรากำลังมองหาคือการประเมินผู้นำกลุ่มนี้อย่างเป็นกลางมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เราจึงเลือกใช้แพลตฟอร์ม Mettl ของเมอร์เซอร์เพื่อให้คะแนนประเมินความเป็นผู้นำอย่างน่าเชื่อถือและเป็นกลาง นอกจากนี้ เรายังดูเรื่องมนุษยสัมพันธ์และแง่มุมส่วนตัวผ่านการให้คะแนนโดยคณะกรรมการอีกด้วย”
ทั้งนี้ กระบวนการสมัครเข้าร่วมชิงรางวัลได้เริ่มขึ้นในเดือนสิงหาคม 2565 และสิ้นสุดในเดือนตุลาคม โดยมีใบสมัครทั้งหมด 250 รายการ ผู้ชนะจะถูกตัดสินหลังจากผ่านขั้นตอนการพิจารณาของคณะกรรมการและการทดสอบการประเมินความเป็นผู้นำโดยเมอร์เซอร์ คณะกรรมการประกอบด้วย
- ไกค์ บี คู (Gaik Bee Khoo), ผู้อำนวยการ, เอเซียต้า กรุ๊ป เบอร์ฮัด (Axiata Group Berhad)
- พรรณสิรี อมาตยกุล (Parnsiree Amatayakul), อดีตกรรมการผู้จัดการใหญ่, ไอบีเอ็ม (IBM)
- ปูนีต สวานี (Puneet Swani), หุ้นส่วนอาวุโสและผู้นำธุรกิจอาชีพประจำภูมิภาค AMEA และแปซิฟิก, เมอร์เซอร์ (สิงคโปร์)
- ชัยธัญญา เพดดิ (Chaitanya Peddi), ผู้ร่วมก่อตั้ง, ดาร์วินบอกซ์
ผู้ชนะมาจากสิงคโปร์, ไทย, อินโดนีเซีย, ฟิลิปปินส์, มาเลเซีย และเวียดนาม
ผู้ชนะ :
- โมฮัมเหม็ด อาฟีฟี ซาฮารี (Mohd. Afifi Zahari), คาร์ซัม (CARSOME), มาเลเซีย
- ซูรโย ซาโซโน (Suryo Sasono), บุคลาปัก (Bukalapak), อินโดนีเซีย
- มาร์โก แองเจโล ปาแดร์นัล (Marco Angelo Padernal), โรบินสันส์ รีเทล (Robinsons Retail), ฟิลิปปินส์
- นูร์ฮิดายะฮ์ เจ๊ะ โมฮาเหม็ด (Nurhidayah Che Mohamed), เทเลคอม (Telekom), มาเลเซีย
- ชอน หว่อง (Shaun Wong), แม็คโคร กรุ๊ป (Makro Group), ไทย
- เอฟฟี จาง (Effi Zh?ng), ธิงค์ อะคาเดมี (Think Academy), สิงคโปร์
- โซเฟีย หลิว (Sophia Liew), เซิร์ชกูรู (SearchGuru), มาเลเซีย
- ปิติชัย เดชประเสริฐศรี (Pitichai Dejprasertsri), ไมเนอร์ ฟู้ด (Minor Food), ไทย
- ชรูติ แอนนา โคชี (Shruti Anna Koshy), ซีลิงโก้ (Zilingo), สิงคโปร์
- สตาเวีย เด็กซ์เทอรินา (Stavia Dexterina), โนเกีย (Nokia), อินโดนีเซีย
- ซูชี เศรษฐี (Suchi Sethi), กูเกิล (Google), สิงคโปร์
- เฮียว จาน (Hieu Tran), อีแลนโค (Elanco), เวียดนาม
- อายู แอนดิทรี คาร์มินา (Ayu Anditry Carmina), บูคูวารุง (Bukuwarung), อินโดนีเซีย
- อังเดร มาติอุส (Andre Matius), พีที อินโดเดฟ นีอากา อินเทอร์เน็ต (PT Indodev Niaga Internet), อินโดนีเซีย
- เฟย์ วี. คาตาปัง (Faye V. Catapang), ยูซีซี (UCC), ฟิลิปปินส์
- อนุ อนันด์ (Anu Anand), กูเกิล คลาวด์ (Google Cloud), เอเชียแปซิฟิก, สิงคโปร์
- ณรงค์ อุยสวัสดิ์ (Narong Auysawat), ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ (Onyx- hospitality), ไทย
- ไครุล อฟิฟ ไซนุดดิน (Khairul Afif Zainuddin), เปอร์ตามิน่า (Pertamina), อินโดนีเซีย
- รินา ฟากิห์ (Rina Faqih), จีจี ฟู้ดส์ (GG Foods), อินโดนีเซีย
- แอนดรูว์ ตัน (Andrew Tan), วอนเต็ดลี (Wantedly), สิงคโปร์
- โฆเซลิโต เอเรโน (Joselito Ereno), มูลนิธิอะยาลา (Ayala Foundation), ฟิลิปปินส์
- อาเรสตี อันดินี (Aresty Andini), ดากังงัน (Dagangan), อินโดนีเซีย
- อัลกา คุปตะ (Alka Gupta), บูคูวารุง (Bukuwarung), อินโดนีเซีย
- คอร์นีเลียส แพนโทว์ (Cornelius Pantow), อีเอสบี (ESB), อินโดนีเซีย
- ซูซาน เฉิน (Susan Chen), ไรออท เกมส์ (Riot Games), สิงคโปร์
- มิกกี ซาบาเยโร (Miggy Zaballero), แมเนจเมนท์ สแตรทเตจี้ส์ (Management strategies) -เอเชีย, ฟิลิปปินส์
- อาหมัด ยูซุฟ อาหมัด ซาฮารุลเลาะฮ์ (Ahmad Yusuf Ahmad Saharullah), จ็อบทิวิตี้ (Jobtiviti), มาเลเซีย
- จอร์เจีย บิคอส (Georgia Bicos), มาลายัน (Malayan), ฟิลิปปินส์
- อัลเวียน ไครุลเลาะฮ์ (Alvien Khairullah), วีดีโอ (Vidio), อินโดนีเซีย
- อังกา บาสเตียน (Angga Bastian), โมลาดิน (Moladin), อินโดนีเซีย
- ดีซา โนเวียนตี (Disa Novianty), คัลลา กรุ๊ป (Kalla Group), อินโดนีเซีย
- ธานันจัย กุมาร (Dhananjay Kumar), คาร์ส24 (Cars24), อินโดนีเซีย
- วันดนา วิภาวา (Wandhana Wibawa), โบโบบ็อกซ์ (Bobobox), อินโดนีเซีย
- แองเจลีนา เซียฮาน (Angelina Siahaan), ไลอ้อน พาร์เซล (Lion Parcel), อินโดนีเซีย
- วินเซนต์ เบเนดิกโต (Vincent Benedicto), เอสเอ็มดีซี (SMDC), ฟิลิปปินส์
- อเล็กซานเดอร์ พติตซิน (Aleksandr Ptitsyn), โมโม่ (เอ็ม_เซอร์วิส) (MoMo) (M_Service), เวียดนาม
- เจนนี ลิม (Jenni Lim), เซมเปอริต (Semperit), สิงคโปร์
- เดนิส โจ (Denise Jo), ราลาลีดอทคอม (Ralali.com) – ตลาด B2B, อินโดนีเซีย
- เมลิสซา เวง (Melissa Weng), ทราเวลโลก้า (Traveloka), อินโดนีเซีย
- ชยัม ซุนดาร์ รามาซามี (Shyam Sundar Ramasamy), บริษัท สเตอร์ร่าเทค จำกัด (Sterra Tech Pte ltd), สิงคโปร์
ดาร์วินบอกซ์เป็นระบบบนคลาวด์ที่ออกแบบมาสำหรับการจัดการทุนมนุษย์ (Human Capital Management หรือ HCM) และเป็นบริษัทยูนิคอร์นที่เติบโตเร็วที่สุดในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล หรือ เฮชอาร์เทค (HR Tech) โดยตอบสนองความต้องการด้าน HR ขององค์กรตลอดวงจรชีวิตของพนักงานทั้งหมด ดาร์วินบอกซ์ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรกว่า 750 แห่งใน 90 ประเทศ และมีพนักงานมากกว่า 2 ล้านคนที่ใช้งาน
เรียนรู้เพิ่มเติมได้ที่ www.darwinbox.com
รูปภาพ: https://mma.prnewswire.com/media/2010462/40_Under_40_Asia_HR_Leaders.jpg